Studies wijzen uit dat de volgende 10 jaar niet minder dan 30% van alle familiale ondernemingen in België met het probleem van overdracht van macht en/of het patrimonium geconfronteerd worden. Tijdig plannen is de boodschap en zeker niet afwachten tot het te laat is. Dankzij de stijgende levensverwachting (voor de man 77,4 jaar en voor de vrouw 82,5 jaar) is het goed mogelijk dat de kinderen zelf al bijna pensioengerechtigd zijn vooraleer zij erven. Gezien opvolging vooral ook een zaak is van continuïteit van de onderneming en niet enkel een erfopvolging, is het noodzakelijk om de overdracht van het familiebedrijf correct te plannen en te kiezen voor de juiste oplossing.
