Voor sommige werknemers is het een droom om zelfstandige te worden omwille van de financiële voordelen die op korte termijn aan dat statuut verbonden zijn, maar iedere medaille heeft ook haar keerzijde. De vraag stelt zich bijgevolg of de betrokken werknemer zomaar kan omschakelen naar het zelfstandigenstatuut en wat de voornaamste consequenties zijn zowel op fiscaal, juridisch als op sociaalrechtelijk vlak.
